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Qué examinamos

Reconstrucción del funcionamiento a partir de hechos

No partimos de hipótesis teóricas. Reconstruimos la realidad operativa a partir de lo que ya existe: presupuestos, facturas, expedientes de clientes, pedidos, planificaciones, correos y hábitos de trabajo.

Mapa de las dependencias críticas

Identificación clara de las decisiones, relaciones con clientes, validaciones técnicas y disyuntivas que siguen recayendo únicamente en el propietario saliente.

Entrevistas selectivas y discretas

Entrevistas en profundidad con la dirección y, si así lo desea, con las personas clave del equipo, sin alterar el clima de trabajo.

Análisis documental que permite reconstruir el funcionamiento real de la empresa.

Estado de transferencia y priorización

Jerarquía entre lo que puede transferirse pronto, lo que exige una organización específica y lo que seguirá deliberadamente en manos de la dirección hasta la fecha acordada.

¿Quién lleva el día a día sin usted?

Proyectos · Disyuntivas · Urgencias: observación de cómo circulan las decisiones a diario.

¿Qué sigue sosteniendo su pareja o su equipo más cercano?

Administración · Accesos · Memoria operativa: examen de funciones imprescindibles que a menudo son informales.

Qué recibe al término del diagnóstico

Informe de continuidad

Documento de síntesis con el mapa preciso de lo que funciona de forma autónoma y de lo que todavía depende de su intervención.

Mapa de traspaso

Guía estratégica que indica exactamente qué transferir, a quién, por qué medio y con qué calendario.

Matriz de pruebas preliminar

Inventario de elementos verificables con los que acreditar ante un comprador la solidez de los relevos operativos.

Informe de continuidad, mapa de traspaso y elementos de prueba operativa sobre un escritorio.

Marco de intervención y deontología

El diagnóstico no constituye una valoración financiera de la empresa ni una auditoría jurídica o fiscal. Se dedica estrictamente a la continuidad de la actividad.

  • Sin valoración
  • Sin búsqueda de comprador
  • Sin intermediación
  • Ninguna remuneración vinculada al precio de venta
  • Sin asesoramiento jurídico
  • Sin asesoramiento fiscal
  • Sin promesa de aumento del precio
«Intervenimos junto a sus asesores, no en su lugar.»

Preguntas frecuentes de empresarios

«No somos Airbus.»
Mejor así. No se trata de convertir su empresa en una organización burocrática. Solo buscamos lo que un comprador debe poder entender, asumir o comprobar.
«Lo tengo todo en la cabeza.»
Es lo habitual. Aun así, una pyme deja rastro: facturas, presupuestos, correos, expedientes de clientes, pedidos, planificaciones, hábitos, personas. Reconstruimos a partir de lo que ya existe.
«Mi equipo ya sabe hacerlo.»
Puede ser. En ese caso distinguimos entre: saber hacerlo · poder decidir · ser reconocido por el cliente · funcionar de verdad sin usted.
«Me quedaré seis meses después de la venta.»
Seis meses pueden bastar. Pero solo si se sabe con precisión qué debe transferirse durante esos seis meses.

Confidencialidad y rigor en el análisis

Su empresa no es un caso de manual. La información se trata como datos empresariales confidenciales. Ninguna conclusión crítica se da por buena sin validación humana.

¿Listo para hacer balance de su situación?

Una primera conversación de veinte minutos basta para valorar si conviene un diagnóstico.

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